利用可能なプラン: Enterprise プラン場所: 画面左上の組織名メニューにある Settings > People > Teams タブ必要なロール: Admin またはカスタム
チームは任意です。チームは組織内のアクセスとリソースの整理に役立ちますが、組織の全員が同じカテゴリで作業している場合は、チームは必要ない場合があります。
チームが解決する課題
大企業では、複数のグループが同時に Profound で作業し、それぞれが独自のブランド、予算、非公開の資料を持っていることがよくあります。チームがない場合、これらのグループを分離するには回避策が必要です。- グループごとに別の組織を使用する。 データは分離されますが、レポートを組織をまたいで集約できず、ユーザーは作業を管理するために組織を切り替える必要があります。
- 1 つの共有クレジットプールを使用する。 どのグループも、別のグループが必要とするクレジットを使い切ってしまう可能性があります。
- アクセスを 1 人ずつ設定する。 管理者は新しいメンバーごとにカテゴリアクセスを個別に付与します。
カテゴリアクセス
チームにカテゴリを追加すると、チームのすべてのメンバーがそのカテゴリにアクセスできます。チームによるアクセスは、メンバーがすでに持っているアクセスに追加されるもので、既存のアクセスが削除されることはありません。 たとえば、カテゴリ 1 への直接アクセス権を持つメンバーが、カテゴリ 2、3、4 を持つチームに参加したとします。このメンバーはカテゴリ 1〜4 にアクセスできるようになります。チームから削除されると、カテゴリ 1 のみに戻ります。複数のチームに所属するメンバーは、それらすべてのチームで表示されるカテゴリにアクセスできます。 チームがアクセスできるのは、組織が使用しているカテゴリのみです。これには、別の組織から自組織に共有されたカテゴリも含まれます。共有カテゴリについて詳しくは、Profound のカテゴリをご覧ください。チームとリソースを共有する
Dashboards、Documents、Sheets、Agents、Workflows などのリソースは、共有されるまで作成者のみが閲覧できます。メンバーを 1 人ずつ招待する代わりに、チーム全体と共有できます。共有ダイアログには、組織内のすべてのチームが一覧表示されます。 チームのすべてのメンバーは、チームに所属している間、共有時に選択したアクセスレベル(閲覧者や編集者など)を得ます。そのリソースへのアクセスは、ロールの内容にかかわらず共有設定によって決まります。チームから外れたユーザーは、チームを通じて得ていたアクセスを失いますが、直接共有されたものへのアクセスは維持されます。チームウォレット
チームは独自のクレジットウォレットを持つことができます。チームウォレットのクレジットはそのチーム用に確保されており、他のチームが消費することはできません。チームウォレットは Profound がセットアップします。チーム名とチームごとの月間クレジットを Profound のアカウントチームにお知らせください。 各メンバーは、一度に 1 つのアクティブなウォレットからクレジットを消費します。
アクティブなウォレットのクレジットがなくなった場合、Profound は別のウォレットに切り替えません。ウォレットにクレジットが補充されるか、管理者がメンバーを別のチームに移動するまで、そのメンバーはクレジットを使用できません。
Agent、Workflow、Sheet の実行コストは、実行したユーザーが自分のアクティブなウォレットから支払います。他のユーザーと共有しても、共有したユーザーに請求されることはありません。
チームを管理できるユーザー
チームは次の権限で制御されます。- Manage teams: チームの作成、名前の変更、削除、およびカテゴリの変更。
- Manage team members: チームへのメンバーの追加と削除。
- View people directory: Teams タブを含む People ページの閲覧。
制限事項
- チーム専任の管理者は設定できません。 チームの権限を持つユーザーは、組織内のすべてのチームを管理します。特定のユーザーを自分のチームのみの管理者にすることはできません。
- メンバーごとのロールは 1 つです。 メンバーのロールは、所属するチームにかかわらず、組織全体に適用されます。
- チームウォレット内でメンバーごとのクレジット上限は設定できません。 個人のクレジット上限が必要なメンバーは、組織のクレジットを使用し続ける必要があります。
- チームは組織をまたげません。 チームは 1 つの組織に属します。ある組織のメンバーを、別の組織が所有するチームに追加することはできません。